11月29日，化学公司在二楼会议室召开“五星级支部”建设工作总结暨党建群团工作推进会议。化学公司党委书记、董事长、总经理张玉标作讲话，就相关工作进行安排部署。公司党委委员、纪委书记、工会主席胡伟主持会议。化学公司及各生产企业党建分管领导、政工、团务和工会部门负责人、党支部书记参加会议。

       会议传达学习了《中共济宁市国资委委员会关于调整命名全市国资系统五星级党支部的通报》《中共山东鲁泰控股集团有限公司委员会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》。4位基层党支部书记代表利用PPT图文并茂的形式，就基层党建工作中的典型经验、亮点举措、特色做法，进行了经验分享。各企业党建分管领导就2022年的工作及成效、2023年重点工作、目标任务进行了谋划汇报。

       张玉标指出，2022年，在集团公司党委的领导下，公司党建工作基础工作实、融入中心深、作用发挥强，取得了诸多亮点成效。各级党组织要戒骄戒躁，加强对“五星级支部”创建好经验、好做法的总结提炼，要做好下步党建提升工作的统筹谋划，推动基层党建工作走深走实、全面升级。

      张玉标要求，2023年，企业党建工作要围绕“创新突破”展开，要按照“116”工作思路，即要把握“贯彻落实党的二十大精神”这一条主线；瞄准“做好‘三个表率’，建设标杆党组织，全面提高基层党建质量”这一目标；聚焦“推动学习入脑入心，强化引领力；加强组织建设水平，提升保障力；增强作风纪律建设，提高约束力；主动服务发展大局，展现成效力；继续强化思想解放，凝聚创新力；压实党建主体责任，提高执行力”这“六项重点”落实推进。

       张玉标强调，公司各级党组织要在集团公司“红色领航 赋能发展”党建品牌的引领下，持续深耕公司“五融五优 红色引擎 绿色共享”党建品牌和各基层红色党建品牌创建效能，着力打造一批“立得住、推得开、叫得响”的具有影响力的基层党建品牌，形成百花齐放的红色品牌化体系。要大力倡树“深严实正准效”的作风和“扛红旗、争一流、夺第一”精神，深化拓展纪律作风集中整治行动，进一步巩固“低老坏、宽松软”专项整治成果。要紧扣“双创”战略目标，向中心工作聚焦，为企业大局聚力。要注重在工作中发现典型、培养典型、宣传典型，力争在高层级媒体唱响更多企业发展的“好声音”、讲好优秀党员先模的“好故事”、展示特色亮点工作的“好风采”。要持续深化“我为职工办实事”活动和一系列“暖心工程”，多为职工办好事、解难事。要在工作机制、特色打造、“党建+”载体、考核评价上进一步创新，通过“纵向夯实基础、横向融合赋能”的双管齐下，让组织建设的“根”扎得更牢，让赋能发展的“叶”开得更茂，形成基层党建提升新模式，推动党建工作效能提质升级。

      胡伟主持会议并要求，各级党组织要迅速行动，传达贯彻落实好会议精神；要抓紧抓实问题整改，确保工作提升；要围绕重点工作，增强党建融合效能。