为全面贯彻落实集团公司党委“三讲三看三增强”主题形势任务教育活动精神，强化公司各级管理人员担当作为，狠抓落实的工作作风，进一步提升管理人员的执行能力，教育引导广大干部职工高度关注公司发展面临的新挑战、新问题，与企业同呼吸、共命运，公司特邀请张应语教授给鲁泰化学的职工们作了《如何打造一支虎狼之师》的专题讲座。

     张教授从“七大干部”“六大罪状”到案例分析，从西点军校二十条军规到全面提升执行力，就打造一支虎狼之师进行了全面的阐释，而我作为其中的一员，听完以后学习到了很多东西并对自己的工作进行了反思，下面是我自己的一些心得体会。

     一、要成为虎狼之师，要不断提升自己

    要成为虎狼之师，要不断提升自己。作为安全管理人员，“打铁还需自身硬”，要不断提升自己的专业技能和知识，时刻根据国家的最新法律法规重新制定安全管理要求。在现场能发现问题并指出问题，这就需要对工艺生产有很深的理解，才能更好地进行隐患排查治理，真正地实现向一级安全标准化企业迈进的目标。要保持不断锐意进取的心态，奋斗不息。

     二、要成为虎狼之师，要成“李云龙”式的干部

    董事长和总经理一直在要求安全管理人员的工作一定要强势，这里的强势是指有思路、有魄力、有激情、能开拓、能攻坚、敢担当，“李云龙式”的干部就是这样的干部，公司要发展,就必须有一批有激情、有冲劲、能开拓、能攻坚的“李云龙式”干部。“李云龙式”的干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗,但不一定受个别领导“待见”;敢抓敢管、敢于碰硬,但容易“得罪人”;直来直去、个性鲜明,可能会被认为“不灵活”“不成熟”。董事长和总经理不止一次地告诉我们要“宁听骂声，不听哭声”，要有当“后娘”的心。不能当不敢暴露问题的干部;不能当不愿承担责任的干部;不能当不善沟通协作的干部;不能当不会带好队伍的干部;不能当不求学习提升的干部;不能当不想主动创新的干部;不能当不知心存感恩的干部。

     三、要成为虎狼之师，要敢于追求梦想

     士贵立志，志不立则无成。我们人生的意义，就在于不断造梦、追梦、圆梦。心中有梦想，脚下才会有力量。我们不能当一天和尚撞一天钟，整天无所作为混日子。“不想争第一，就是混日子”，没有梦想追求，我们终将一事无成，也终将会被企业、被市场所淘汰。我们每个人都要仰望星空，志存高远，向着打造一流现代化化工企业的共同梦想，矢志不移激情奋斗。我们每个人都要立足岗位、脚踏实地，不断挑战新目标，不断攀登新高峰，永远不满足，永远不懈怠，永远在路上。不要告诉我指标完不成，最好告诉我，我要挑战更高的目标，这才是一个优秀职工要做的。

      四、打造虎狼之师，干部员工要有感恩奉献之心

     感恩和奉献是做人的基本美德，也是事业成功的大学问、大智慧。一个人没有感恩心，就没有任何价值。只有心存感恩、懂得奉献，我们才能不断成长，才能走向成功。鲁泰化学是我们人生中最重要的舞台，领导给了我们创造施展才华的平台，为我们营造万马奔腾的生态，我们应当树立感恩之心，培养奉献精神，以坚实的行动回报企业，以一流的业绩证明自己。感恩和奉献，就要抛弃打工者心态，培养主人翁精神，将企业的发展和利益摆在第一位，像爱护眼睛一样爱惜企业，像爱护自己的家一样爱护企业。没有企业发展，哪有个人的今天。我们坚决反对牢骚满腹、不断抱怨的“怨女型”干部员工；坚决反对见异思迁，把工作当跳板的“袋鼠型”干部员工；坚决反对贪得无厌、挖企业墙角的“老鼠型”干部员工。