近期,共青团济宁市委、济宁市应急管理局联合发文,对“2022—2023年度济宁市青年安全生产示范岗”创建成果进行认定。集团公司6个青年集体荣获“2022—2023年度济宁市青年安全生产示范岗”称号。为进一步激励广大团员青年强化安全生产意识,提高安全生产技能,充分发挥团员青年安全生产主力军作用,为企业安全生产保驾护航,现对集团公司6个获评“济宁市青年安全生产示范岗”先进事迹进行系列报道。
近期,鲁泰化学生产部质检中心被共青团济宁市委、济宁市应急管理局联合授予“2022——2023年度济宁市青年安全生产示范岗”荣誉称号。该青年安全生产示范岗先后涌现出山东省“三八”红旗手张红艳、“济宁市技术能手”强红杰、济宁市第十八次人代会代表戈林凡等一大批先进青年员工。该青年安全生产示范岗主要负责原材料、过程控制及产品质量的分析工作,同时负责动火、有限空间等特殊作业的气体分析,涉及面广、专业性强、工作量大、操作要求高,是安全生产全过程的“眼睛”。仲超作为负责人带领青年主力以强烈的安全意识、高度的责任心、精湛的操作能力、“深严细实快”的工作作风,高质量交出了一张青年砥砺奋斗的答卷。 该安全生产示范岗针对青年职工思想活跃、节奏快的特点,采取“线上+线下”相结合的模式抓实安全教育。线上以学习小程序、微信群等为主要载体,将各级有关安全文件精神、安全要求、制度规范及时转发到群内供青年职工学习,此学习形式得到青年员工的欢迎,有利于其将碎片化时间高效利用起来。线下主要以晨会、集中学习、班组安全活动、管理人员上讲台为培训平台,向青年职工讲解规章制度、质检流程、日常注意事项等,确保了培训质量。 在安全警示教育方面,该安全生产示范岗组织青年员工参观公司安全警示教育长廊、观看安全警示教育片、开展集中学习讨论,用典型案例教育青年员工,举一反三,增强大家的安全意识,规范作业行为,确保操作安全。他们还利用安全生产主题团日开展安全生产法律法规、集团公司“十大安全理念”“33320”安全管理模式、安全生产“十条硬措施”等学习,进一步增强青年职工法规意识、责任意识、标准意识。 该安全生产示范岗积极营造“人人讲安全、个个会应急”的安全生产氛围,充分发挥青年在安全生产过程中的“哨兵”和“监督”作用,将安全隐患排查整改作为检验青年员工实践能力的重要抓手,以日常检查、不定期检查、重点时间段检查相结合的方式开展隐患排查,确保检查“全方位、深层次、无遗漏”,做到源头防范和长效管理。他们还广泛开展“今日我是安全监督员”、“安全小故事”讲述等活动,多措并举提高青年职工参与安全管理的积极性。 该安全生产示范岗注重青年员工的成长成才,发挥岗位练兵、创新攻关作用,鼓励“一岗多能”,通过定期轮岗、技能培训、技能竞赛、“师带徒”等培养方式,全员分别获取高级工、技师、高级技师、工程师等职称(资格)证书,其中高级技师占比43.7%,实现了技术人才全覆盖。先后多人获得省市级技术荣誉,10余篇创新论文在《中国科技信息》等国家级、省级以上媒体刊发。该安全生产示范岗创新实施了在树脂中加入炭黑,使分析过程中的静电得以消除,化验分析的速度及效率大幅提升,节约了企业生产成本;从玻璃仪器的清洗、标准溶液的配制、再到燃烧炉温度的调整,制定了一整套标准流程,使绘制的TOC标准曲线达到99.99%的高标准,保障了安全生产,实现了青年职工的成长成才。 编辑:于 涛 审核:王来文 审签:张敬民