为进一步建强公司专业技术人才队伍，激发技术人才的创新能力，近年来，鲁泰化学高度重视职称晋升工作，大力营造积极晋升职称的浓厚氛围，坚持“应考尽考、应报尽报”的原则，着力提高职称技术人才数量。截止2023年底，各专业技术职称人员数量占比达49%。

       一是高度重视，认真筹备。积极宣传职称申报政策，开展职称申报宣讲培训活动，让职工掌握最新的申报条件、要求，对于业绩显著、成果突出的专业技术人员进行破格申报，搭上职称申报的“直通车”、“绿色通道”，引导职工每年参加继续教育学习，开展学历提升、专业课培训，确保每年继续教育学时达标。

       二是规范程序，严格把关。认真梳理职称申报流程，简化申报手续，精简证明资料，始终坚持个人申报、单位推荐、主管部门审核等逐级审查的办法，对申报人员的获奖、专利、论文、课题等主要业绩材料进行核查联签，确保申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性。

       三是及时审核，精心服务。根据申报级别、系列建立联系微信交流群，及时审核接收申报材料，按照时间节点上报主管部门审核，根据反馈意见修正线上申报数据、纸质材料，为职称评审工作顺利完成提供了保障。

       鲁泰化学每年开展专业技术人员聘任工作，调动了专业技术人才扎根工作岗位、提升专业素养的积极性，激发了在科技创新、小改小革、创收创效上下功夫的动力。下一步，公司将不断优化专业技术人员职称申报措施，打造良好学习环境，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。