创新驱动发展，管理赋能未来。2月17日上午，鲁泰化工组织召开2022年科技（管理）创新工作动员会，安排部署2022年公司科技（管理）创新工作任务。鲁泰化工党总支副书记、总经理李宝瑞主持会议，公司领导班子成员，各车间、部室负责人，分管创新工作负责人等参加了会议。

       李宝瑞从企业现状、行业发展两方面，结合具体实例谈了科技（管理）创新的重要意义，强调了科技（管理）创新对提升企业竞争力的重要性。李宝瑞就进一步贯彻落实科技与管理创新工作提出了以下要求：一要坚持走创新的道路，坚定走创新道路的信心和决心。二要讲科学、讲政策，研发、创新工作要立足实际，不能盲目定位、盲目蛮干，坚决杜绝搞形式主义。三要加强学习，持续学习，做到学以致用，逐步掌握核心技术，不断提高创新能力。四要持之以恒，创新工作要有激情、有韧劲、有干劲，注重在细节中发现创新的切入点，在生产现场找到创新的关键点，不断提高核心竞争力，获得长足的发展。

      会议听取了本年度科技（管理）创新工作计划及目标的工作汇报；对2018-2021年以来的科技（管理）创新工作进行了总结；通过“从无到有”“从‘要我做’到‘我要做’的转变”“从井喷之势到质的突破”三个方面介绍了公司创新工作的开展情况，同时，对2022年的科技（管理）创新工作任务提出了建议，对下一步工作进行了部署。