6月6日，鲁泰化学举办了入党积极分子、党员发展对象专题培训班。公司党委副书记、总经理李宝瑞，党委副书记、纪委书记、工会主席王端焕出席开班典礼。

     此次培训是鲁泰化学根据《中国共产党发展党员工作细则》规定和公司党员发展、队伍建设的总体安排部署开展的，既是公司深入贯彻从严治党、落实发展党员工作计划的根本要求，也是坚持党员标准、提高入党积极分子和发展对象思想政治素质的形势需要，更是公司进一步加强队伍管理，创新推进基层党组织建设和党建品牌落实落地、凝聚公司发展红色力量的生动实践。此次培训，鲁泰化学党委制定了切实可行的培训计划、内容丰富的培训课程，打破了以往单一的“大课堂”集中学习形式，采取“理论学习培训+现场实践检验”的模式进行，既注重“学深悟透”，用理论学习提升人员队伍的素质修养，又强调“学以致用”，在生产实践中加深领悟党的创新理论、锤炼干事创业的能力，开启了集团公司下属二级企业党委培养后备力量的新模式。

     李宝瑞在动员讲话中指出，集团公司对鲁泰化学的党建工作给予了高度关心和大力支持，也对下一步的基层党建和党员发展培养工作提出了更高要求。近两年，公司党委始终坚持“宁缺毋滥”和“成熟一个、发展一个”的原则，规范做好党员发展培养工作。对入党积极分子、党员发展对象的成长进步寄予了高度的关注和期望。希望大家珍惜学习教育的机会，认真对待，不要辜负组织的信任和培养。

     李宝瑞要求，入党积极分子、党员发展对象要把培训学习作为思想的“加油站”，以“静心学原著、潜心悟原理、虚心学先进、用心补短板”的方式进行“充电补钙”。要在用心学理论的基础上也要静心找差距，要在“入党为什么、为党干什么”这些问题上多拷问自己，要在“我离党员标准有多远、我离党员差距有多大、如何补短板见行动”这些问题上多反思自己，做到“学有所思、学有所得、学有所用”。要结合所学内容，联系集团公司“33字”工作要求和“三讲三看三增强”形势任务教育活动的贯彻落实，联系公司“五融五优 红色引擎 绿色共享”党建品牌的创建实施，联系国家一级安全生产标准化企业和一流现代化化工企业的建设推进，联系公司当前的安全稳产、岗位创效、精益管理、年度检修、项目建设等重点工作，深入思考“怎么看、怎么办、怎么干”，在精神层面产生新的触动，在灵魂深处构起新的追求，真正做到思想上、行动上完全入党。通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼，全面提升个人素质能力，更好地适应一流现代化化工企业建设发展的需要。

     结合公司当前的生产实际，李宝瑞强调，公司建设发展已进入“爬坡过坎、滚石上山”的关键时期。但越是艰难时期，越是抓发展的关键时期；越是困难的时候，越是考验担当、气魄、格局的时候。尤其是当前，正处于公司年度检修的攻坚阶段，也是对入党积极分子、发展对象这支“红色队伍”的一次实战检阅。大修现场就是党课最生动的课堂，圆满完成任务就是最优秀的答卷。入党积极分子、发展对象要树牢大局观念、“一盘棋”思想和“干就干最好、争就争一流”的标准要求，把检修当考场，把岗位当阵地、把工作当事业、把奉献当本分，保安全、保质量、保进度。要积极发挥在安全生产、经营管理、岗位创效、年度检修各项工作中的模范作用、骨干作用、桥梁作用，带动更多职工争做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚学习者、一流现代化化工企业的担当者、“五融五优 红色引擎 绿色共享”党建品牌的践行者、国企改革的推进者、企业困难形势下的拼搏者，全力以赴保生存、保运行、降成本、促发展，全面开创公司一流现代化化工企业高质量建设发展的新局面。

     开班典礼后，纪委副书记、政治工作部主任宋冬梅对入党积极分子、党员发展对象进行了理论培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王端焕亲临现场，就专题培训提出要求，确保培训工作扎实推进，取得良好成效。