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2022年，我们将迎来第24届冬奥会、第13届冬残奥会，第19届亚运会和党的二十大召开，党和国家大事喜事连连，同时，也对公司安全生产提出更高要求。新年开局，头等要事是抓安全。鲁泰化工于1月1日分别下发了《2022年安全生产一号指令》和《二零二二年环境保护一号指令》，吹响了从严治安、依法治安的号角，向广大干部职工释放了严字当头、安全为先的强烈信号，表明了强意识、强管理、强落实的坚定决心，传递了开创安全生产新局面的必胜信念，为公司今后安全工作更好的开展提供了遵循、明确了方向。

       2022年公司生产经营和项目建设任务十分繁重，给安全生产带来诸多困难和挑战。在这样一个特殊节点、关键时期，安全之于鲁泰化工，事关企业形象、事关企业发展、事关企业干部职工长久幸福。为此，我们要认真学习两个一号指令内容，深刻领悟其中的内涵要义，充分认清安全的极端重要性、极端紧迫性，不断提高政治站位，牢牢守住安全红线、强化安全底线、筑牢安全防线，把安全作为一项重要的政治任务，摆在一切工作的首位。

      “严是爱，松是害”，是长期实践摸索的真理，在违规违纪、“低老坏”“慵懒散”等问题上，不能睁一只眼、闭一只眼，做“老好人”。要高举严管大旗，真正做到瞪起眼、狠下心、较起真抓安全，紧盯薄弱时间、薄弱环节、薄弱人员，紧盯劳动纪律、特殊作业、安全措施落实管理，勇于刀刃向内，不放过问题隐患的蛛丝马迹，确保企业实现安全生产。

      要加强职工安全思想教育。强化安全宣传，大力营造安全生产氛围，让职工清醒认识到安全生产是自身切身利益所在，是家庭幸福的根源，与社会稳定息息相关，引导职工算清“经济账”“家庭账”“健康账”。促进职工从被动的“要我安全”到主动的“我要安全”转变，自觉履行安全责任、自觉与违规违纪行为作斗争、自觉参与安全管理、自觉查找身边隐患、自觉进行整改，在公司上下积极营造人人抓安全、人人重视安全、人人遵规守纪的良好氛围。

      要加强职工技能培训。当前，是鲁泰化工创建安全生产标准化一级企业的冲刺阶段，全力打造一支业务精湛、技能过硬的职工队伍，既是加快创建工作的现实需求，也是保障企业安全生产的必然需要，还是促进长久发展的基本要求。要坚持把培训作为基础性、全局性、战略性工程来抓，培训既要“精准滴灌”靶向用力促提升，通过聘请专家辅导、开展岗位练兵、应急处置演练、深化事故案例警示学习，对标先进找差距，拓宽视野寻不足，以案为鉴促提升；也要创新培训方式方法，利用科技创新手段，体验工作环境，直观感受违规操作的后果，提高职工学习热情、学习兴趣。

      持续加强智能化建设，为企业高质量发展赋能增效。2021年，济宁市危化品企业安全生产信息化建设推进会暨“机械化换人、自动化减人”工作部署会在公司召开；济宁市制造强市建设指挥部举办济宁市化工行业安全生产智能化改造工作现场推进会。这两次会议期间，上级领导先后到公司安全生产集控中心、液碱智能充装现场、PVC智能仓储现场进行观摩指导，对公司智能化建设工作给予高度肯定。

      “芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”我们要以戒骄戒躁的心态看待过去的成绩，持续在智能化建设上下功夫，立足现在，着眼未来，坚持实际实效实用的原则，制定符合企业智能化发展的路子，对标行业一流、学习先进经验、引进先进装备，集中资源推进攻关。切实通过智能化建设实现“无人则安、机械化无人、自动化减人、智能化无人”，不断夯实本质安全基础，提升本质安全水平，提高公司综合竞争力，加快推进一流现代化化工企业建设。

     新的一年，新的起点。我们要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”安全生产方针，永远居安思危、警钟长鸣，永远战战兢兢、如履薄冰。我们要笃定两个一号指令的工作目标，坚定信心、接续奋斗，在各项工作中事争一流、唯旗是夺，牢牢守住安全环保红线底线，确保企业长治久安，为公司绿色高质量发展保驾护航。