6月12日，鲁泰化学党总支理论学习中心组在办公楼一楼会议室进行集体学习。化学公司党委书记、董事长、总经理，公司党总支书记张玉标主持会议并讲话。公司党总支委员、副总经理（主持工作）余波等领导班子成员，总经理助理、副总师参加学习。

会上，深入学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和习近平总书记关于加强社会工作、提升社会治理效能的重要论述。组织观看视频在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神专题辅导系列课程及2025年生产安全警示教育片—《守护生命安全》；深入学习研讨了习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神；共同学习了习近平关于《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》的说明、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》《论坚持全面深化改革》《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》辅导读本、《党的二十届三中全会〈决定〉辅导百问》《习近平关于社会主义社会建设论述摘编》《信访工作条例》、习近平总书记对社会工作作出的重要指示和中央和省委社会工作会议精神等内容；集体观看了灯塔大课堂第64课《向海图强》。

会议要求，要抓好隐患排查，不断提升安全生产综合能力。事故隐患是动态存在的，只有处理好“点上改”和“面上治”“当下改”与“长久立”的关系，从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，才能不断提升安全生产的综合能力。要持续强化安全生产科技支撑，强化全链条排查，抓实抓细问题整改工作，举一反三、标本兼治，建立健全长效机制，不断提升本质安全水平。

会议强调，要抓好统筹协调，全力激活降本增效新动能。要把降本增效与公司日常生产经营管理活动有机结合起来，做到统筹推进、相互促进，特别是在安全环保、项目建设、管理提升、科技创新、队伍建设等工作，直接关系着提质增效工作的整体水平和实效，要全力抓好抓实。要以严格、规范、精细管理为抓手，以能耗、维修费、工程建设为重点，不断提高成本管控水平，确保全面完成各项成本管控目标。

会议要求，要抓好综合人才建设，有效推进“一人多岗”机制。要构建分层分类轮岗培训体系，依据岗位性质和员工职业规划，制定阶梯式轮岗计划，开展跨岗位体验式学习，进行系统性轮岗实践，通过沉浸式岗位锻炼，帮助员工掌握多岗位技能。同时，深化 “师带徒” 培养模式，选拔经验丰富的业务骨干担任导师，采用 “一对一” 结对、案例教学、模拟演练等方式，从理论知识、操作技能到应急处置全方位指导，帮助新人快速成长，切实破解人岗不匹配难题，提升整体工作效能。