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着眼于“保持党员队伍先进性和纯洁性”这一主线，鲁泰化学充分发挥党支部作用，从党员教育、党员管理、党员监督三方面入手，努力锻造一支“信念坚定、政治可靠、素质优良、业务精湛”的党员队伍，成为推动鲁泰化学发展建设的“强引擎”和“硬支撑”。

“党员教育”更及时

      针对生产一线党员多、在四班运转岗位不便于参加学习、业务繁忙工学矛盾、党员学习热情不高的难题、特点，各党支部在坚持集中学习、集中研讨、集中开展活动的同时，把组织建在网上、将党员连在线上，打造了“互联网+党建”模式，以信息即时传递杜绝了“中梗阻”“上冷下热”和压力层层递减。

      各党支部及时将党的最新理论成果，习近平总书记重要讲话、指示批示精神，集团公司安排部署等推送至网络平台，提高了学习的时效性、精准性和针对性，为迅速响应抓好贯彻落实提供了有力条件。同时，把组织建在网上，利于党员利用网络平台随时随地交流学习心得，分享感悟收获，提出意见建议，畅通了沟通渠道，缩小了党支部和党员的时空距离；也便于各党支部掌握情况，收集建议，解决问题，构建了党建引领基层治理新格局。

“党员管理”更有效

       从“内抓党员思想、外抓党员行为”的管理思路出发，将党的二十大精神、灯塔大课堂、学习强国、灯塔党建在线作为党员“必修课”。在锤炼党员党性修养、强化思想武装的同时，各党支部将本支部的特有元素与独有印记融入到日常工作生活中，挖掘自身特色和优势，不断丰富“一支部一品牌一特色”的内涵。如以实现高效服务为目标的行政党群党支部；如发挥部室职能保障安全生产任务顺利完成的生产党支部；如推行军事化管理，团结带领干部员工打硬仗、打胜仗的氯碱车间党支部。在内抓党员思想的过程中，鲁泰化学6个基层党支部构建了更具活力、更具效率、更具特色的坚强战斗堡垒。

      通过重温入党誓词、过政治生日、缅怀英雄先烈、接受红色教育、学习优秀党员事迹、诵读党史经典等形式，提高了党员的荣誉感、责任感，激励党员在服务职工、保障安全生产、促进企业发展中善于创新、敢于担当、勇于作为。一系列行之有效的思想教育，使党员珍惜荣誉，维护党的形象，为支部增光添彩的意识日渐强烈；党员带头攻关、严守劳动纪律、永葆清廉本色的良好氛围加速形成。在鲁泰化学，时时、事事、处处，党员讲标准、讲纪律、讲团结、讲奉献，以“零容忍”的态度做到“零违章”，以“硬作风”提升发展“软实力”。党员用实际行动和工作成效这把“标尺”衡量了行为，检验了思想教育成果。

“党员监督”更可靠

       鲁泰化学各党支部创建了“党员突击队”、“党员承诺践诺”、“党员志愿者”等载体，党员上班期间自觉佩带党徽，通过“亮身份、树形象、做表率”的形式，自觉接受职工监督、主动欢迎指正，诚恳接受批评。各党支部大力开展调研活动，听取职工对党员的意见，了解党员工作表现、思想动态、履职尽责情况，对存在的不足有针对性进行督导教育，促使党员的作风持续改进、效能不断提升，“争当表率、争做示范、走在前列”的意识更加强烈。在做好工作监督的同时，不忘加强党风廉政监督，传统节日期间，升学季等敏感时间，适时开展警示教育、廉政谈话等活动，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线，还将廉政监督延伸到8小时以外，引导党员家属当好 “廉参谋”、做好 “廉管家”。

      各党支部努力形成党员之间互相监督和督促的良好氛围，利用党员自身专业特长和优势发现在操作行为、学习培训、安全监管、隐患排查、问题整改等各个方面存在的短板，作出有益的帮助，并用好批评与自我批评的利器，实事求是指出问题，诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，做到了互相警醒互相帮助，实现了共同提升。