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氯碱车间：加强转岗人员培训 助力业务技能快速提升

日期：2024-04-09 07:50:46 来源：氯碱车间 作者：高中阔

“通过班长的指导，仅两周时间我就已经熟悉了电解工段基本工作职责，掌握了工艺流程。接下来，我将继续跟着班长学习，尽快独挡一面。”氯碱车间电解工段转岗员工张伊明说道。

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转岗人员培训是氯碱车间当前重点工作之一。 车间采取“师带徒”的工作模式，通过业务培训和个人自学相结合、理论学习与实际操作相结合、手指口述和实践操作相结合的方式，将学习内容细化到每一个岗位，定期对学习效果进行考核评定。班组成员毫无保留地将自己的工作经验传授给转岗员工，注重言传身教，引导转岗员工适应新的工作环境，掌握操作技能。
 为帮助转岗员工更快更好的融入到生产工作中去，车间建立传、帮、带机制，老员工与转岗员工签订师徒合同，实现一对一指导操作。由专人负责，教工艺与传思想并举，多形式、多方面对转岗员工进行综合培养，为转岗员工更好的适应环境、开展工作打下坚实的基础。