走进氯碱车间集控室，可以看到每位操作员都有一个笔记本。翻开笔记本，可以看到整整齐齐地记录着各种工艺指标、设备操作规程和安全生产知识等内容，这些都是员工们在日常工作中积累的学习笔记。

       在氯碱车间学习室内，一场新颖的桌面实操演练正在进行。车间运用“老带新”的培训模式，进行互动式的演练教学，帮助员工深入了解化工生产工艺流程、设备操作与维护、故障隐患排查等，明确操作要点及安全注意事项。针对员工们提出的各类问题，在老员工的耐心解答下一一得到解决。整个培训过程，员工们认真聆听，积极参与互动，学习氛围浓厚，真正做到了学有所获。

      车间给员工发放的学习笔记本、“老带新”培训及开展的桌面实操演练，目的是激励员工相互交流、学习、帮助和共同进步，也已成为车间“传帮带”体系的牢固纽带，员工们能够更好地学习安全生产及工艺知识，快速提高了工作技能。