按照公司统一部署，1月22日下午，氯碱车间组织开展了工段级及以下人员综合考核评价工作。

氯碱车间成立了以车间班子和各工段管理人员为成员的综合评价工作小组，分五组进行全员互评。活动前，通过车间会议、班前会等方式向广大职工宣传开展综合评价的目的，要求全体职工要适应新的标准，转变旧的观念，端正工作态度。

    会议强调，与会人员要根据考核评价要求，客观公正、认真负责地划票；车间全员要将综合评价作为一把尺子，考量自己的“德能勤绩廉”综合素质；各工段要通过本次员工评价工作切实地认识到自己工作中存在的不足，将压力转化成进步的动力，为公司发展贡献自己的力量。