氯碱车间党支部成立以来，全体党员认真学习党的十九大精神，深入学习支部的组织原则、主要职责、工作制度和工作内容，坚持深入基层、夯实基础、改变作风、提高工作效能，真正落实党建工作和业务工作同步开展、同步管理、同步推进、同步考核，用“四同步五落实”工作法，将“一岗双责”制度层层压实，有效破解党建与业务“两张皮”的问题。

    一是将基层党建工作同业务工作同步开展。氯碱车间党支部提高思想认识，在干好业务的同时也抓好党务，改变“干好业务工作，支部建设好不好无所谓，与自己关系不大”的思想，围绕“过硬支部建设的定位”、“抓好过硬支部建设与个人发展有什么联系”等问题开展集中讨论，真正让党建工作对业务工作发挥指导作用。

    二是将党员责任岗同个人所在岗位职责同步管理。氯碱车间党支部根据党员所在的岗位不同，划分党员责任岗，有明确的责任内容和目标，做到有职工的地方就有党员，发挥党员先锋模范作用。创建党员模范班组、岗位标兵班组、业务先锋班组、团结和谐班组，做好完成生产任务、职工思想、团队建设等工作，打造氯碱车间“红色生产线”，让党员成为一线职工的带头人。

    三是将“两学一做”同阶段性的生产目标、重点工作任务同步推进。“两学一做”的关键在做，要学以致用，用“学”指导实践、用“做”推进工作。氯碱车间党支部抓党建工作注重过程亦要注重结果，注重党建本身亦注重党建工作对业务工作的推动作用，用党务工作的严肃性切实转变党员工作作风，增强党员个人责任担当。通过组织党员深入现场管理工作，强化形式任务教育，与职工开展零距离谈心谈话，谈安全、谈目标、谈前景、谈困难等，把党支部活动推进到生产一线，进一步推进“一岗双责、齐抓共管”，带动业务工作的规范化、标准化。

    四是将党务工作与业务工作相结合，建立合理的同步考核机制。氯碱车间党支部强化“双重角色”意识，秉持“党务工作是树人、业务工作是做事，两者相辅相成，缺一不可”的理念，引导党员党建、业务能力双并重、双提升。同时，建立了一套行之有效、科学合理的考核机制，做到党务和业务双重考核，兼顾组织考评和群众考评相结合。

    在做到“四个同步”的同时，氯碱车间党支部重点抓好“五个落实”，着力打造“两学一做 知行合一”党建特色品牌。

    一是落实党务工作有突破点。做到支部班子过硬，党员素质优良，成员分工明确，做事公开公正，班子成员之间、班子和党员之间、党员和党员之间深入开展谈心谈话，团结一致发挥表率作用，落实各项工作。

    二是落实工作目标有结合点。以党务工作促进安全生产工作，要求党员带头讲安全、抓安全，带头履行岗位责任，以实际行动带动身边人。

    三是落实模范作用有突出点。要求党员敢于亮标杆，树形象，敢于亮身份，做标准。通过党徽佩胸前、党徽上安全帽亮出身份，让广大职工群众向党员看齐，普通党员向优秀党员看齐，优秀党员向支部班子看齐。

    四是落实学习教育有创新点。积极探索“互联网+”党建平台的使用和推广，用好“灯塔—党建在线”，创新教育模式，通过微课堂、微党课等方式，丰富“三会一课”形式，提高学习的积极性和参与率，提高组织生活质量。

    五是落实考核制度有标准点。做到党务与业务双向考核，全面考核“德、能、勤、绩、廉”，确保底线达标、高标倡导，真正达到以考评促党建的效果。