休班在家，难得的晴空万里、春暖花开，与同事一起带着孩子在河堤上闲逛，美其名曰：踏春。同事点燃一支烟，我们一起看着孩子们精灵般蹦跳着，这也碰碰，那也摸摸。当同事的烟烧尽的时候熄灭烟头，扔进了垃圾桶里。

看到这些，儿子马上说：叔叔你真是个高素质的人。

其实，像这样习惯性的事情普通的不能太普通了，但是也有的人马上会说：他这是被单位的标准化达标“达”疯了。可不管怎样去理解，我认为他做到了一个公民基本的道德素质，为孩子们树立了一个好的榜样。其实，换个角度去想，高素质就是习惯了高标准的态度、行为。我们平时批评一个人没有素质，其实那个人不论在生活中还是在工作上，自我要求的标准都是很低的，或者是没有标准的，当他习惯那种低标准的生活态度、生活方式的时候，在社会上表现出来的就是低素质，就会被群体所不屑，甚至鄙视、抛弃。我们的素质本就是在家庭、学校、企业中受到约束、熏陶、培养而慢慢形成的，它会在我们的一言一行中表现出来，影响自己的人生事业，也影响着周围的人，或亲人或陌生人。企业里一个高标准的、严格的制度就会营造高标准的氛围，当人们习惯了高标准生活、工作态度后，不论走到什么地方，都会以高标准来要求自己甚至他人，一切低于这个标准的低素质，都会受到鄙视和唾弃。

想想刚开始单位实行安全标准化动态达标时，我们的内心也是有抵触的，甚至觉得这是无聊之举。可当我们逐渐习惯这种高标准的工作态度时，不论在日常的生活还是在为人处事时都会以高素质来要求自己，我们自然而然的也就成为了一个高素质的人。我们改变了自己也影响了周围的人，因为我看到孩子们将一片废纸片捡起来，扔到了垃圾桶里。吃完水果他们会将果皮扔到垃圾桶里，玩具玩完了会和我们一起收拾到玩具箱里，甚至我洗刷放水时他都会告诫我说不要浪费……

所以，高素质和高的标准化是可以划等号的。