“惟以改过为能，不以无过为贵”这句话出自北宋司马光《资治通鉴》。大概的意思就是有了错误能够改正才最为重要，不要把不犯错误当成可贵的事情。当我看到这句话时，忽然想起了前段时间，一同事谈起近期工作情况时说的一句话：“我是不求有功，但求无过”呀！思虑良久，总觉的这两句话反映出了两种截然不同的工作态度，形成了鲜明的对比。

在日常工作中，“不求有功，但求无过”的这种思想还是会存在一批人身上，他们对工作的态度不是那么的积极，但是也不能说消极，就是一种不求有功但求无过的状态。有“不求有功但求无过”心态者，做事不带头、不争先、勉强就行；有这种心态者，不敢担当、不愿作为、逃避责任，不利于事业发展、个人成长。这种“无功”就是最大的“过”。

同事间闲谈调侃以“不求有功但求无过”自谦，倒是也没什么问题，但是在实际工作中，我们要坚决抵制这种心态，这种心态会慢慢地毁掉你，因为仅仅追求不犯错，那么撑死了只能把事情做对，而不能把事情做好。

人们常说“改过自新”，即改“过”之后就是一个崭新的“自我”。而对于“无过”来说，其并不是一种“贵”，因为“无过”在很大程度上是一种不作为、少作为的表现。所以“无过”并不是一种值得炫耀的行为，相反却是一种“耻”的表现。有过不可怕，只要能改，“无过”最可怕，因为“无知”。