近年来，“新旧动能转换”这个概念日益进入大众视野。公司结合“新旧动能转换”这一契机，掀起了学习贯彻文件精神和开展各项活动的热潮，我对新旧动能转换这个概念也从以前的一知半解和盲从有了自己的初步认识。

如果知晓点历史，又经常看新闻，你就会知道，新旧动能转换看似是一个应世而生的概念，其实这股力量从古至今从未间断。正是这种“新”与“旧”的转换，才推动了历史的发展，推动了社会的进步，推动了我们生活水平的不断提高。

通过网络我们很快能了解到，“新旧动能”概念从2015年提出到2016年内涵丰富，再到2017年“新旧动能转换”具体工作推进，随着经济社会进入“新常态”发展模式，我国自上而下都已着手逐步推进经济“新旧动能转换”工作。 如果将“新动能”对应“新经济”，那么“旧动能”应该对应传统产业和传统经济模式。对于“旧动能”，实行产业转型升级和提升发展效率和质量，可转换为“新动能”。所以这种“新”与“旧”的转换，既包含“无中生有”的新形式的诞生，也包含“有中创新”的旧形式的改造升级。

但是所有的发展，都离不开人的因素。经济社会的一切发展都是人参与完成的，人是社会最基本的构成。有经济学家曾判断：中国经济最大的潜力就是每个人都过上美好生活的愿望。人也是一个企业最基本、最核心的构成，之于企业，这个美好愿望更加恰如其分，企业发展最大的潜力、最根本的动力、我们为之奋斗的目标就是让每位职工都过上幸福美好的生活。

每一个人的奋力向前的奔跑，才会让企业葆有勃勃生机，旺盛活力；每股能量新与旧的不断转换，才会让我们企业的发展始终拥有坚实基础，不竭动力。

所以“新旧动能转换”，不光是一个社会话题，不光是企业的契机，更是我们每个人的机遇。作为企业的一名职工，请先从自我管理开始。

自我管理就是我们能动的对自身进行管理。在正确认识自己的前提下，通过自我计划、自我教育、自我控制，最大限度的发挥自己的潜能，更有效的实现自己的价值，从而达到自我实现。接下来，请正视自身，正视自己的岗位，正视自己的工作态度，正视自己肩负的责任。

如果你是忙碌在工作岗位的党员干部、模标兵范，应当不忘初心，牢记使命，撸起袖子加油干，奋战在先，敢作敢为，善作善为，以实际行动传递自己的信心和信仰，树立好有力量的榜样形象。

如果你是劳作在生产一线的工人，应当挺起宽厚的肩膀，担负起家庭和工作赋予你的责任和担当，以党员干部和模范标兵为榜样，用自己的辛勤劳动追求梦想，干一行爱一行，钻一行精一行，以卓越的劳动争做新时代的大国工匠。

无论什么岗位，无论什么身份，让我们从自我管理开始，为企业新旧动能转换贡献一份自己的力量吧！