9月17日，集团公司党委委员、纪委书记袁歆带队到鲁泰化学开展廉政谈话。鲁泰化学党总支书记、执行董事、总经理余波等领导班子成员、重点岗位部门人员参加会议。

会议伊始，余波代表公司领导班子汇报了公司2025年党风廉政建设工作推进情况，重点阐述了分管领域党纪法规学习宣贯、典型案例警示教育、重点岗位监督管理、“一岗双责”履行等核心工作落实情况，直面当前工作中存在的不足，并提出下步改进思路。

袁歆结合集团公司党风廉政建设整体形势，对鲁泰化学廉政工作给予指导，并围绕会议核心主题提出明确要求。一是要持续深化政治建设，严格执行政治纪律和政治规矩，全员学深悟透《国有企业管理人员处分条例》《中国共产党纪律处分条例》，确保纪律意识内化于心、外化于行；二是要压实“一岗双责”，领导班子成员需切实扛起分管领域廉政责任，紧盯“三重一大”集体决策、中央“八项规定”执行、反“四风”等关键环节，杜绝制度空转；三是要强化问题导向，针对廉政风险点、重点岗位管理漏洞，深入剖析根源，制定可落地的整改措施，同时规范个人重大事项报告，做到廉洁从业“零偏差”；四是要主动对标集团公司要求，积极反馈工作中的困难与建议，推动鲁泰化学党风廉政建设与生产经营深度融合，为集团公司的高质量发展做出更大的贡献。

会议采取“集体谈话+个人谈话”相结合的方式推进。集体谈话环节聚焦整体工作部署与上级要求传达，通过一对一个人谈话，进一步深入了解领导班子成员思想动态、岗位廉政风险及工作建议，确保谈话兼具针对性与实效性。