近日，共青团山东省委印发《关于表彰2023-2024年度“山东青年五四先进集体”“山东青年五四先进个人”的决定》，由集团公司推荐的鲁泰化学聚氯乙烯车间团支部荣获“山东省五四红旗团支部”荣誉称号。

　　2023年以来，集团公司团委在集团公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和团的十九大精神，高标准开展“共青团在行动”系列活动，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走；着力加强共青团组织建设，提升团的组织力、凝聚力、战斗力、引领力，锻造了一个又一个奋楫扬帆、挺膺担当的青年团队，以实际行动在集团公司高质量发展征程中做出青春贡献。

　　鲁泰化学聚氯乙烯车间团支部现有团员22名，专职团干部1人，团员均分布于生产一线岗位。先后获得济宁市工人先锋号、济宁市青年安全生产示范岗、济宁市青年文明号、济宁市五四红旗团支部等多项荣誉。在实际工作中，聚氯乙烯车间团支部始终按照“服务企业中心工作、服务青年成长成才”工作思路，深入贯彻落实上级有关部署要求，把创先争优作为团结青年、凝聚青年、带领青年真抓实干的有效形式，成功打造出一支敢于担当、勇于奉献的优秀青年队伍。

　　聚氯乙烯车间团支部不断强化团员青年思想引领，针对团员青年工作岗位分散的特殊性，解锁“青”字号品牌密码，建立微信在线交流平台，利用“青年大学习”，采取“线上+线下”研讨模式持续提升“青”字号先锋思想。支部通过开展专题团课、情景团课、主题宣讲等团务活动，营造了团员青年自愿学、主动学的浓厚氛围。团支部创建青年安全生产示范岗和青年文明号“岗号联动”的新模式，针对新入职员工无法快速适应工作的情况，团支部把强专业、压担子、学本领、比技能作为提升青年员工综合素养的关键，架好青年员工发展进步的梯子。通过组织晨会讲学、运用“师带徒”人才培养模式开展传帮带，实施“一对一”精准教学等，实现了新人老人相互学习、共同进步的良性循环，在提升团员青年综合素养的同时，确保了现场安全操作稳定运行。2023年，聚氯乙烯车间团支部荣获“济宁市青年安全生产示范岗”，青年职工王灿灿荣获2023年“济宁市五一劳动奖章”、2023年“山东省劳动竞赛标兵”。

　　聚氯乙烯车间团支部坚持创新引领，注重创新实践，通过打破思维定式、普及创新知识，竭力激活“青”字号品牌效能，全面激发青年职工参与改革创新、技术改造的工作热情，培养了一批科技管理创新骨干，涌现出了一批先进典型。

　　该团支部结合团员青年专长成立了以青年职工为班底的“创新先锋队”。结合车间生产实际通过实践探索，“创新先锋队”首次将数字化管理贯穿于物品传统储存方式中，首创了化工产品包装、成品储存与货运管理“三位一体”的PVC树脂远程输送和智能仓储系统，此创新项目的建成实施成为化工领域中的唯一，在“苏鲁豫皖”四省行业交流会中得到各企业的好评。近年来，青年职工共提出金点子建议35项，发表学术论文21篇，完成技术改造56项，发明专利20项，一系列技术革新工作的开展，为公司节约生产成本70余万元。

　　其中《氯乙烯精馏过程中高沸物提纯工艺的研究与开发》获得山东化学化工学会科技进步一等奖；《含汞废水处理装置在聚氯乙烯生产中的应用》获得山东省氯碱企业创新成果大赛三等奖。青年职工鲁宇林被鱼台县工会授予“鱼台工匠”称号，王灿灿被济宁市总工会授予“济宁工匠”称号。

　　聚氯乙烯车间团支部将“服务企业、奉献社会”作为青年职工人生价值的具体体现，擦亮“青”字号招牌，激励团员青年踊跃投身济宁市文明城市建设和志愿服务的“第一线”。活动中，团员青年亮身份争当新时代好青年，践承诺争做服务社会第一人，用实际行动回馈社会。同时团支部通过制作微视频、公益宣讲、文稿投放、雷锋服务站志愿者服务平台等线上线下多种渠道广泛宣传，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。截至目前，团支部全体团员均为在册青年志愿服务者，2023年共开展“青年文明号开放周”活动2次，志愿服务活动23次。该团支部还积极参加“慈心一日捐”“春蕾计划”募捐、“济宁希望小屋”、义务献血等志愿活动，为济宁市社会发展和经济建设贡献了青年力量，被共青团济宁市委授予2023年度“济宁市青年文明号”。