凝心铸魂，“由散到聚”的十年

（中国共产党山东鲁泰控股集团有限公司第一次代表大会）

        一路走来，坚守初心。十年来，集团公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，红色基因底色愈鲜明，红色引擎作用更强劲，在集团新领导班子的团结带领下，广大党员干部职工人心思进、人心思齐、人心思上、人心思干，个个撸起袖子、铆足干劲，投身于振兴崛起的新征程中。

 （鲁泰控股集团党委党校成立揭牌仪式）

  （党性教育基地）

（廉政教育基地）

（传统文化教育基地）

（党性体检中心）

       十年来，集团公司把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，坚持党对国有企业的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，认真组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，党的向心力、战斗力、凝聚力明显增强。十年来，特别是2018年集团公司党委充实调整以来，集团公司创新“四全四化”智慧党建工作体系，打造”红色领航 赋能发展”党建品牌，在市管企业中率先建成鲁泰党校、党性教育基地、廉政教育基地、传统文化教育基地和党性体检中心，形成了“一校三基地一中心”的党员教育培训格局，全面推进党的建设向基层延伸、同中心任务融合贯通、同向发力。创新构建“33685”廉政防范机制，认真履行从严治党“一岗双责”，严格落实中央“八项规定”精神，驰而不息纠正“四风”，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，风清气正的政治生态和发展环境持续向好。

（山东省企业文化建设示范基地揭牌仪式）

（集团公司在全市庆祝改革开放40周年干部职工大合唱比赛中获得一等奖）

（“喜迎十九大、共创新未来”庆祝建党96周年“德兴”文化成果展演）

       十年来，集团公司凝练形成了具有鲁泰特色的集“弘扬齐鲁文化、传承泰山精神”于一体的“德兴”文化体系。按照“绿色发展、奉献社会、回报股东、造福员工”的企业使命，坚持“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观，发扬“艰苦奋斗、敢于担当、创新引领、追求卓越”的企业精神，全力打造“基业长青、幸福鲁泰”，致力于建设“绿色、创新、卓越、幸福”的新鲁泰，成功实现了“绿色发展的践行者、轻资产运营的示范者、新兴产业的引领者”的发展愿景。富有生命力的德兴文化，存之高远，博之强大，是鲁泰控股集团历史传承与时代精神的有机结合，是鲁泰控股集团的文化品格和全体员工的心灵契约，是鲁泰控股集团发展之源、强盛之道、幸福之魂。

（集团公司职工服务中心揭牌运行）

（金秋奖学助学活动）

（人才攀登计划培训）

       十年来，集团公司在企业发展的同时，持续推进幸福鲁泰建设，员工工资线性增长、员工福利倍数提升。尽管经历了2014-2016年煤炭价格断崖式下跌和低位运行、2020-2022年新冠肺炎疫情影响，集团公司员工工资每年都有较大幅度的增长，年均增长幅度在市属国有企业位居前列。在工资水平稳步增长的同时，员工福利也更加完善。2019年建立补充医疗保险制度，每年投入近400万元为在岗员工购买商业医疗保险，形成了职工医疗保险+大病医疗+补充商业医疗保险的三重保障，职工看病统筹内报销比例由原来的80%提高到95%以上，解决了员工后顾之忧。2020年建立企业年金计划，每年为员工支付企业年金约4000万元。通过完善并提高员工综合福利保障制度，解除员工养老的后顾之忧，稳定员工队伍；对企业核心价值贡献人员形成中长期激励，提升了凝聚力：通过激励缴费合理拉开差距，将激励和员工价值贡献挂钩，提高广大员工干事创业的主动性和积极性。目前，集团公司已经形成了由基本福利、补充福利和企业福利三部分组成福利体系，构建了涵盖“六险二金”福利保障制度，职工幸福感、获得感、安全感不断增强。

       梦在远方，惟有奋斗。新时代，鲁泰控股集团将继续坚持“一体两翼、循环发展”总战略，围绕循环经济体，强化两翼支撑，加快传统产业转型升级，大力培育发展高端精细化工、新材料、新能源、新型物流贸易等产业，到“十四五”末，实现煤炭产量过千万吨、资产总额过百亿，营业收入过百亿，利润过20亿的目标任务。到2030年，经济总量在2025年的基础上翻一番，到2035年再翻一番，力争资产总额达到500亿元，营业收入突破500亿元，利润超过60亿元。自主创新能力、核心竞争力进一步增强，盈利能力处于行业领先水平，高质量发展主要指标走在前列。与国家发展同步，全面建成综合实力强、职工群众富、文明程度高、生态环境优、充满生机与活力的 “新鲁泰”。