为持续推进集团公司高技能人才队伍建设，激励广大职工立足岗位、钻研业务、提高技能、创新创优，营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，为一流企业建设提供技能人才支撑，日前，集团公司启动了2022年“我是状元”职工职业技能竞赛。11月7日，随着瓦斯检测项目决赛的结束，集团公司2022年“我是状元”职工职业技能竞赛圆满落幕。

       本次技能竞赛包括瓦斯检测、化学检测、电气运行操作、移架工、维修电工、质量过程控制、起重机吊装和矿井电钳工8个竞赛项目，共有来自各分、子公司的115名选手参加。竞赛设置理论知识考试和实践操作考试两大环节，更加注重评价技能人才的综合操作能力、行为规范能力、质量控制能力和学习创新能力。通过激烈角逐，共决出一等奖8个，二等奖13个，三等奖18个，各竞赛项目获得一等奖的选手，被命名为第六批“鲁泰工匠”，部分优秀选手可按济宁市有关规定，直接获评济宁市“五一”劳动奖章，推荐申报“济宁市技术能手”；对符合条件的选手，晋升相应职业资格和技能等级。

       为克服疫情影响，本次技能竞赛创新方式方法，部分竞赛项目采用网络视频的形式组织开展，竞赛项目设主会场和各参赛分会场，裁判组在主会场通过网络视频监控理论知识考试和实践操作考试全过程。理论考试环节，选手们认真审题，奋笔疾书，流利地书写答案。实践操作考试环节，参赛选手们各自携带日常工作中熟悉的测量“武器”，以饱满昂扬的精神面貌，通过网络摄像头向主会场的裁判组，用“手指口述”的形式，规范标准地展示各自工作的技术要求。

       近年来，集团公司大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，通过持续开展职业技能竞赛，以赛促练、以赛促建，吸引广大职工积极参与、提升素质，提升了岗位技能水平和自主创新能力，助推集团公司高质量发展。