9月16日，由《国企》杂志举办的2022年度“国企党建创新优秀案例”征集推选活动圆满落下帷幕。经过初步甄选、专家复审，最终有鲁泰控股集团《构建“1331”思想政治工作体系 助力企业高质量发展》等285个案例入选2022年度“国企党建创新优秀案例”。

      本次征集推选活动受到了广大国资国企的热烈欢迎。征集推选活动自今年7月启动，各企业积极参与，踊跃投稿，到案例报送截止时间8月15日，编辑部共收到候选案例700余篇。

      近年来，山东鲁泰控股集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述和《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》精神，在集团公司“红色领航、赋能发展”党建品牌引领下，准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性，充分借鉴前期实践做法和经验，形成了“1331”思想政治工作体系（即明确一个使命任务，建立以“加强党的领导、思想教育、新闻宣传”三维融合的思想政治工作运行机制，建立以“思想保障、任务保障、职工保障”为主要内容的思想政治工作保障机制，建立以“起源、发展、领航、践行”为主要内容的意识形态工作展厅）。通过该体系，不断筑牢企业思想政治工作这条“生命线”，帮助员工树立正确的价值取向、行为方式和生活理念，将大家的思想统一到完成集团公司任务目标上来，对集团公司高质量发展起到十分关键的作用。鲁泰控股集团先后荣获山东省优秀（职工）思想政治工作研究会和中煤政研会思想政治工作优秀企业、思想政治工作先进集体和“煤炭行业思想政治工作全覆盖示范企业”荣誉称号。

       《国企》杂志冀望通过年度“国企党建创新优秀案例”征集推选活动，充分展现各企业在党建领域的创新成果，生动展示各企业抓党建强党建中最突出的亮点、最典型的做法、最具特色的经验、最叫得响的品牌，为广大国资国企提供最为鲜活的党建工作借鉴，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

       全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会唯一指定刊物《国企》杂志创办于2006年，是由国务院国资委批准并支持创办的一本秉持阳光国企精神的高端财经新闻杂志。主要读者群为中央企业和全国各地国企的管理者以及各级国资系统人士。