1月7日至8日，集团公司在1613会议室召开2021年度生产经营单位和总部部门负责人述职评议会议。集团公司领导李合军、魏忠勋、张新华、袁歆、王亚平、贾广海、楚旭峰等参加会议。魏忠勋主持会议。

      述职评议会议分两天进行，7日下午进行生产经营单位主要负责人述职评议，8日上午进行总部各部门主要负责人述职评议。

      会上，生产经营单位及总部各部门主要负责人依次述职。参会人员对生产经营单位及总部各部门2021年工作进行了民主评议。

     李合军、魏忠勋分别进行了点评，指出了各生产经营单位、各部门2021年工作中的亮点及存在的不足，对2022年重点工作进行了安排部署。

      李合军指出，2022年是集团公司“一流企业突破年”。各企业、各部门要针对重点工作重点发力、寻求突破：要继续完善“一流企业创建”体系搭建；要尽快完成新体制下的管理流程再造；要强化考核管理，制定适应新体制的考评办法；要树立大物资理念，实施物资集中管理；要全面推行内部市场化管理；要建立财务共享中心，发挥核算作用；要加大改革力度，积极推动集团公司对接资本市场；要抓好招商引资工作；要做好企业品牌建设，打响产品品牌、党建品牌、培训品牌；要进一步加快智慧鲁泰建设；要加强“一排底线”工作管理力度；要积极做好政策研究，充分争取各项优惠政策；要强化队伍建设，提升各项工作能力。

       魏忠勋对2022年工作提出三点要求：要认真学习研究宏观经济政策，精准把控、趋利避害，充分享受各项政策红利；要适应新的工作模式，新体制下更要加大工作力度，畅通沟通渠道，提升工作效率；要找准本单位的优势与潜力，自我加压、主动作为，争取2022年生产经营指标取得新突破。

      集团公司中层正职及以上管理人员；专业公司主要负责人、生产经营单位主要负责人参加会议。