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征程万里云鹏举
敢立潮头唱大风
“十三五”是集团公司发展史上极不平凡和成绩卓著的五年。在市委、市政府的正确领导下，在两大股东的大力支持下，集团上下围绕着“一体两翼、循环发展”战略总目标，按照“12341”发展思路（即围绕一个循环体、增强两翼支撑、明确三个发展方向、抓好四件大事、实现一大目标），以快速推进企业转型升级和动能转换为总抓手，以“三+”建设为主线，强化重点项目建设，推进内部精益管理，提升企业发展质量和核心竞争力，实现国有资本的保值增值，圆满完成了“十三五”规划目标。
党的建设全面加强 “十三五”期间，集团公司全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，推进“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，全面从严治党从“宽松软”逐步走向“严紧硬”，党的领导和党的建设逐步规范化、制度化、系统化。 党委领导作用充分发挥 党代会 加强党的组织建设，集团公司第一次党代会选举产生了新一届党委、纪委领导班子。加强党对国有企业领导，党建工作嵌入公司章程，严格落实“三重一大”决策制度和党委前置研究讨论规定，所有重大事项全部由党委会议前置讨论研究。加强党委中心组学习，建立党委会第一议题制度，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神25次。 “四全四化”智慧党建工作体系成效显著 在市管企业率先建成党校、党性教育基地、廉政教育基地、传统文化基地、党性体检中心，形成”一校三基地一中心"党员教育培训格局。 教育 培训 党校累计举办培训班27期，培训1400余人次；三个基地接待参观3600人次，736名党员进行党性体检。 智慧党建 与人民网合作，搭建智慧党建平台，建设“四全四化”智慧党建调度指挥中心，实现了“党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握、党风廉政线上举报、舆情信息实时监控”。 党 建 开展过硬支部365工程建设，五星级党支部建成率达到56%，支部书记任职资格认证通过率96%。坚持党员发展标准，5年来共发展党员122名。“四全四化”智慧党建工作体系荣获山东省企业管理现代化创新成果一等奖。《人民日报》、学习强国、《齐鲁先锋》点赞集团党建工作。 “德兴”文化建设成效突出 形成“德兴”文化体系，制作了《企业文化手册》《宣传画册》和企业宣传片，持续进行“德兴”文化宣贯，完成视觉识别系统落地。 “德兴”文化获得中煤政研会优秀企业文化成果二等奖，集团公司连续两年被评山东省企业文化建设先进单位，2020年作为全省唯一企业，荣获山东省企业文化建设示范基地称号。在中国企业文化峰会上，被评为2019企业文化建设优秀企业、2020企业文化建设示范企业。 企业社会形象显著提升 2016年5月，集团公司被市委、市政府明确为市管一级企业。集团公司被市委、市政府列为济宁市“510”工程十大重点上市后备企业、煤炭转型示范企业，荣获2019年度济宁市行业领军企业荣誉称号。集团公司改革发展得到了各级领导广泛关注，时任省委副书记、省长龚正，市委书记傅明先等领导对集团公司改革发展予以充分肯定。作为全省唯一地方国有企业，在全省深化国资国企改革工作推进会议上作典型发言，集团公司社会知名度、美誉度持续提升。
