金秋送爽，硕果盈枝。9月1日上午，鲁泰化学召开新职工入职会议，12名朝气蓬勃的高校毕业生怀揣梦想与期待，正式加入鲁泰化学大家庭。公司党总支书记、执行董事、总经理余波，党总支委员、纪检委员、工会主席张秀丽参加会议。会议通过新职工自我介绍、管理层寄语、交流互动、职业规划解读等环节层层递进，为“职场新人”点亮成长灯塔。

入职仪式首环节为“青春名片”自我介绍。12名新职工以自信的姿态，扎实的履历和多元的实践经历，展现了新时代化工青年的风采和奋进姿态，入职新职工纷纷表示要将自己所学知识运用到实际岗位，扎根企业、勤学善思，以青春之名，书写属于他们的奋斗篇章。

余波在会上讲解了公司文化、概况、产品、生产工艺、发展历程及战略规划，结合自身从操作工到管理者成长经历，分享了“三心法则”-保持学习之心，坚守责任之心、常怀感恩之心，引发新职工强烈共鸣。余波强调在入职培训中，要上好安全第一课，高效参加公司三级培训，勉励新职工要戒躁戒躁，稳扎稳打，结合自己的所学所能，立足实际，根据公司管理序列、专业技术序列、技能操作序列等职业晋升通道，做好自己的职业规划，以“归零心态”快速融入职场，以“工匠精神”打磨专业技能，更要以“创新勇气”突破边界。

张秀丽以“家人身份”与新职工对话，助力青年职工快速融入企业、扎根岗位。张秀丽提到，工会不仅是“职工之家”，更是你们的“贴心娘家”，承诺做好工会服务工作，并勉励新职工以公司劳模榜样为标杆，在传承中创新，在实干中成长。通过对话拉近了与新职工的距离，让每一位新职工感受到了家的温暖。

接下来，鲁泰化学为新职工办理食宿手续、劳动合同签订、开展入职培训、职业发展规划指导等事项，为今后新职工融入岗位、成长成才打下良好基础。

此次入职会议提升了新职工的认同感，缩短了适应周期，加速了角色转变，这不仅是新职工职业生涯的起点，更是鲁泰化学构建企业文化、凝聚团队力量、留人育人的关键举措。青年人才是公司的未来，鲁泰化学不仅要为他们搭建事业平台，更要用心用情守护他们的成长。让每一颗“种子”都能在这里破土而出，向阳而生！