1月15日，鲁泰化学在四楼学习室召开2024年度中层及以上管理人员综合考核评价会议。化学公司党委书记、董事长、总经理，公司党总支书记张玉标；公司党总支委员、副总经理（主持工作）余波等领导班子成员，中层及以上管理人员40余人参加会议。会议旨在通过民主测评的科学手段，全面、深入地掌握中层及以上管理人员的履职尽责实况，激励干部总结宝贵经验、明确自身差距、积极改进提升，并以此为契机推动公司整体发展迈上新台阶。会议强调了综合考核评价的重要意义，要求所有与会人员秉持实事求是、客观公正的原则，严肃认真地参与评价过程。会议期间，工作人员精心准备了测评票，并在现场有序发放。与会人员积极响应会议要求，严格按照考核评价标准，认真负责地进行了互评划票。此次综合考核评价工作采用了多元化的评价方式，包括公司领导评价、中层管理人员互评、职工民主测评以及单位内部民主测评，考评内容全面覆盖了素质、能力、业绩（个人贡献）及廉政建设四大关键领域。
会议要求，要深刻领会考核评价结果的重要性，自我审视薄弱环节与问题短板，深入分析并采取有力措施加以改进，提升综合管理水平。要以本次考核评价为动力，力争上游，树立榜样，积极比拼赶超，成为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部典范。要以“头雁效应”激发“群雁活力”，在安全生产、减亏增盈等各项工作中，团结带领广大职工攻坚克难，勇毅前行，共同推动工作取得突破性成就与显著成效。
