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【理论学习中心组学习】鲁泰化学开展管理人员素质提升培训暨党委理论学习中心组集体学习(扩大)会议

来源:政治工作部 作者:孟苗  浏览次数: 日期:2020-06-24 09:14

     6月23日上午,鲁泰化学管理人员素质提升培训暨党委理论学习中心组集体学习(扩大)会议在办公楼四楼培训教室进行。党委书记、董事长张玉标出席培训学习会议。党委副书记、总经理李宝瑞主持会议。领导班子成员、总经理助理及中层管理人员参加会议。

     此次培训学习会议上,曲阜师范大学管理学院教授、硕士生导师、曲阜师范大学内部控制体系建设首席专家——张应语教授为党员、干部作了战略管理的专题讲座。这是继5月19日鲁泰化学“打造能征善战的虎狼之师”培训讲座后,再次聚焦管理队伍素质能力提升工程,精心准备的一场“文化大餐”。既是鲁泰化学积极响应集团公司党委号召,树牢生存观、度冬观和科学发展观,深入贯彻落实“三讲三看三增强”主题形势任务教育活动的重要举措,也是公司加快建设一流现代化化工企业、实现高质量发展的形势需要,更是全面提升管理队伍建设水平、打造鲁泰化学“虎狼之师”的深推延续;既是对当前形势任务和重点工作的再梳理、再明确,也是对广大党员干部转作风、勇担当、抓落实的再部署、再动员。

     李宝瑞在主持会议时要求,公司各级各单位要做好此次会议精神的学习宣贯工作;党员、干部要结合工作实际,融会贯通、学以致用,进一步提高管理能力、管理水平,做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进,为公司建设发展增添动力。

     李宝瑞指出,今年是公司的精益管理攻坚年、作风建设提升年,是鲁泰化学建设一流现代化化工企业的攻坚突破年。“提升管理质量”是企业全面增强核心竞争力、突破发展瓶颈的现实课题和战略选题。提高战略管理能力,一要发挥“三种效应”,即在“示范性”上,要发挥“狮子效应”;在“传递性”上,要发挥“狼群效应”;在“带动性”上,要发挥“雁阵效应”。二要提升“三种境界”,即提高格局,带头维护发展大局;打破边界,带头维护和谐团结;守好底线,带头树立良好形象。三要找准“三个关键”,即要勤学好学,乐学善学;要善思善悟,勤做勤为;要摆正位置,融入角色。四要强化“三种品质”,即虑事“高站位”品质、谋事“多联想”品质、办事“快节奏”品质。

     李宝瑞强调,目前,正值企业逆水行舟、滚石上山的攻坚阶段,不进则退,非进不可,党员干部和各级管理人员必须提高站位讲担当,实干攻坚谋发展,全力能把公司发展建设各项工作推上新的更高台阶。


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