乘着学习贯彻全国“两会”精神的东风，近日，鲁泰化学围绕山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和集团公司党委书记、董事长李合军重要指示精神，组织全体干部职工认真学习了集团公司微信公众号特别推送的《人民日报》文章《钉好抓落实的钉子》，并结合实际做好贯彻落实、学以致用，取得了良好成效。这也是鲁泰化学“转作风、提效能、抓落实、促发展”的响鼓重锤。

强学习，把牢“领航标”

    闻令即行，立说立行。鲁泰化学及时在网站、微信公众号和工作群等平台转发推送该篇文章，组织全体干部职工开展学习宣贯活动。公司主要领导多次强调，全体干部职工要认真学习领会文章精神，精心解读思想精髓，准确把握核心要义，着力在学深学透、融会贯通、掌握精神实质上下功夫，在学思践悟、学以致用、指导实践上下功夫，把学习成果体现到工作实践中；要紧紧围绕中心、大局，在学习中深化认识、凝心聚力，在实干中攻坚克难、彰显担当，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，全力以赴助推公司各项决策部署的贯彻落实，敲好“钉钉子”抓落实的重要一锤，全面开启公司高质量发展的崭新局面。

    一分部署，九分落实。各支部迅速行动，利用班前班后会、集中学习等时间组织全员认真学习，结合生产和岗位实际，提要求定措施，确保学习贯彻活动的针对性实效性，掀起了学习贯彻落实的高潮。

转作风，打牢“过硬功”

    良弓在手，贵在速发。推进公司高质量发展，建设一流的现代化强企任务艰巨，时不我待。因此，鲁泰化学在切实贯彻上级部署要求，认真学习领会文章精神的基础上，剑指形式主义、官僚主义，以转变作风为重点，持之以恒推进作风大整治行动，把准定位、真查实督，紧紧跟进、持续深化。

    鲁泰化学把“马上就办、办实办好”作为工作准则，把“闻令辄动、雷厉风行”作为行事风格，要求全体干部职工发扬脚踏实地、坚韧不拔的品质，发扬团结协作、创新有为的精神，勇做新时代泰山“挑山工”，对该办的事情痛痛快快办，对该解决的问题决不拖拖拉拉，以好作风、硬作风让各项部署落地生根。通过采取“强化学习教育、积极宣传引导、规范制度建设、认真自查自纠、转变方式方法、领导带头垂范、注重正向激励、强化督导落实”等多项工作举措，对慵懒懈怠、推诿扯皮、效率低下、敷衍塞责等问题进行集中整治整改，不仅抓到了点上、推到了面上，还一抓到底、常抓不懈，树立了作风建设的新常态，促使干部职工紧起来、动起来、干起来，转作风、提效能、促发展，实现了“工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，管理效能明显提高，职工满意度明显上升”的良好局面，有力推动了企业安全稳定、健康和谐、又好又快发展。

    当前，风正劲足、和谐融洽、干事创业在鲁泰化学已蔚然成风。

抓落实，种好“责任田”

    实干兴邦，空谈误国。一个国家如此，一个民族如此，一个企业亦是如此。鲁泰化学深知，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，建设一流的现代化化工企业的美好蓝图不是等出来、靠出来的，而是干出来、拼出来的。

    为切实“钉好抓落实的钉子”，鲁泰化学以开展“工作落实年”为主线，按照“担当作为、狠抓落实”的标准要求，深入推进“一线工作法”“挂图作战”机制，压紧压实责任链条，打造真抓实干标杆，力求新发展新突破。

    一是运用“一线”思维、“一线”举措、“一线”情感，扎实推进“一线工作法”，做到了督查调研直奔现场、直奔一线、直奔问题，对发现的问题第一时间反馈，并建立了问题清单和整改台账，促使问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、任务在一线落实，成效在一线检验、形象在一线树立。领导干部带头深入工作一线当“施工队长”，制定具体实施方案，细化目标任务和完成时限，将“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，确保了各项工作落实见真见效。

    二是按照“说了算、定了干、按期完”的工作要求，扎实推进“挂图作战”机制，将任务“亮”在墙，将工作“装”在心。各单位结合岗位与职责分工，把近期的工作任务及时更新公示在公司统一配发上墙的“工作提醒白板”上，明确了工作重点、完成时限、责任人员，做到了思路清晰、职责明确、一目了然。同时，实行每月通报进度，实时督导跟进制度，全力全速推动各项工作，实现了“人人肩上有担子，个个心中有压力，件件督导有分量，事事落实有成效”的良好局面。