鲁泰化学党委高度重视基层党建工作，将基层党建工作作为当前重要的基础工作抓实做好，在促进基层党建工作建设上想实招、下真功、见实效，取得了较为可喜的成绩。

   合理规划，完善基层组织设置

   为切实加强公司党建工作，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，公司党委根据党员分布情况及工作性质关联性实际，于9月份新成立了行政党群党支部、生产党支部、公用工程车间党支部，形成了与综合管理、生产经营相适应、相配套、相促进的基层党组织格局,确保了有群众的地方就有党员，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有党的活动，进一步扩大了党组织建设的覆盖面和影响力。

   科学择人，筑牢基层战斗堡垒

   公司党委坚持党管干部的原则，精准科学识人，精准科学择人，精准科学用人。9月份，经公司党委多次研究考察，将4名热爱党务工作,有较强事业心、责任感的年轻党员同志,充实到党务干部队伍中来，同时分别配备了1名技术业务精干，1名有多年思想教育工作经验的“老”同志担任基层支部书记，配齐配强优化了基层党支部班子。

    此次基层党支部班子配备，注重了优化班子年龄结构、优化班子知识结构和优化班子类型结构的“三个优化”，不仅实现了班子的更新交替平衡发展,更有利于保持班子的生机与活力，为全力做好基层党建工作提供了坚强的队伍保障。

    固本培元，强化基层队伍建设

    为全面提升基层党务工作人员的业务能力综合素质，推动全面从严治党向基层延伸，有效推进基层党建“五化”建设，打好党建基础。鲁泰化学党委坚持“打铁还需自身硬”的原则，从科学、有效、长期发展的角度出发，高度重视强化党务工作人员的业务培训、廉洁自律、党性修养教育，通过党委书记、纪委书记讲党课；聘请市委党校副校长前来讲课，组织党务工作人员综合能力提升专题培训班；“走出去”到基层党建工作做的好的兄弟单位义桥煤矿、鹿洼煤矿等参观学习；组织党务工作人员、党员干部前去邹城监狱接收廉政教育；组织“融合儒家优秀文化 加强企业团队建设”全员轮训等一系列培训教育活动，强化提高党务工作人员的业务综合素质、廉洁自律能力和精细管理水平，促使党的建设各项工作真正落到实处。

    上下合力，压实基层党建责任

    为严格落实全面从严治党，落实企业各层级党建工作责任，加强过硬支部建设、规范基层组织生活，促进党建工作与中心工作的有效融合，公司党委按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立了领导干部党建联系点制度，明确了领导干部基层党建责任清单。公司党委书记、董事长张玉标亲自带头包保基层党建工作，其他领导联系人对联系点党建工作全面指导协调、督促推进，推动了基层党建工作的提档升级，确保了公司上下合力，压实压紧基层党建层层责任。

    全面融入，党建工作落地生根

    新的基层党支部班子不负领导重托，不负职工厚望，强化学习、自我加压、创新思路、主动作为，自9月份以来在公司党委领导下，共组织各类主题党日、集中学习、支委会议、党员大会、纪检监察会议等50余次，实现了“三会一课”、主题党日等教育活动的经常化、正常化；撰写廉政心得和学榜样心得体会20余份；完成了“三大活动”期间的安保维稳工作，确保了公司正常秩序；围绕企业“查思想、查隐患、查管理、重惩处”利箭行动，组织开展安全思想大讨论涉及面达490余人次；开展“七必访、六必谈”谈心谈话活动30余人次；坚持党员联系群众制度，党员联系群众联系率达90%以上；撰写各项党建通讯稿件40余篇；全力以赴备检、迎检，经历了国资委党委对过硬党支部建设验收工作的历练，以上各项扎实有效的活动开展，有力呼应了企业中心工作，为改善员工风貌、促进团结和谐、加强安全生产、提质增效提供了坚强有力的保障。