连日来，高温天气愈演愈烈，室外气温直逼37℃。为有效预防和控制中暑现象，确保公司安全生产，鲁泰化学多措并举深入开展防暑降温工作，确保职工人身健康，保证公司安全平稳运行。

统一认识，强化管理 ，完善防暑制度。　

高温季节是事故易发、高发季节。公司坚持以人为本的理念，将职工健康状况放在首要位置，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作，合理安排调整作业时间，结合作业特点和具体条件，将户外作业时间提前两小时，避开高温时段。同时要求，日最高气温达到40℃以上，停止露天作业；日最高气温达到37℃以上至40℃以下，暂停高温时段露天作业；日最高气温达到35℃以上至37℃以下，采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间。另一方面，公司制定了作业场所设备防暑降温专项措施，开展重点区域、重点部位、重点环节高温大排查工作，把促进企业发展和维护职工权益作为开展工作的出发点和落脚点，为公司的安全生产保驾护航。

广泛宣传，增强意识，提高应急能力。 

员工培训中心联合各职能部室，在职工群众队伍中加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、微信平台等形式，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了员工的安全意识与自我保护意识。考虑到高温生产期间员工身体可能出现的不适，公司为基层各岗位配发了“爱心应急小药箱”。“小药箱”里放置了藿香正气水、仁丹等防暑必备药物，还配备了速效救心丸、医用酒精、碘伏、消毒绷带、棉签、镊子、体温计等紧急救护用品，并根据药品消耗情况及时进行补充与更换。同时，为进一步普及应急救护常识，提高员工基本救护能力，鲁泰化学特别邀请了济宁红十字会培训中心专家进行了应急救护现场授课。　

以人为本，多管齐下，做好健康保障。

公司党政领导班子高度重视一线职工的安全和健康问题，按照集团公司后勤精益管理要求，从原材料采购、粗加工、成品制作等方面层层把关，严守四道“关口”，即实现了科学营养，又实现了荤素搭配，最大限度满足职工口味需求，让职工吃的满意、吃的放心。一是严把“食材采购关”，确保食材安全。二是精细“操作流程关”，确保饭菜质量。三是培养“厨艺提升关”，丰富餐厅多样化。

随着室外气温呈逐步攀升趋势，公司党政领导安排党群工作部协同办公室、后勤服务中心等单位积极开展清凉度夏活动，切实把职工的防暑降温工作做好、做细、做实，为一线职工做好度夏后勤保障工作。

    口味多样的雪糕、清凉可口的菜肴、沁人心脾的绿豆水……鲁泰化学职能部室换着花样为广大职工送去充满关怀的清凉，以实实在在的举措增添了职工的获得感、认同感、幸福感，公司的凝聚力、向心力在职工群众中得到了稳固提升。