7月11日上午，集团公司党委书记、董事长李合军，政治部主任张敬民来鲁泰化学督导过硬党支部建设，强调要对照“六个全面过硬”标准，推动基层党组织建设全面提升全面过硬。公司党委书记、董事长张玉标，纪委书记、工会主席吴艳蕊及各党支部书记迎接检查。

座谈会上，张玉标立足公司组织结构实际，通过“五个坚持”，汇报了鲁泰化学落实过硬支部建设工作开展情况，并就近期基层党组织建设工作计划进行了汇报。

李合军对鲁泰化学新一届党委班子的工作充分肯定，对推动基层党组织建设全面提升全面过硬提出明确要求。

李合军提出，过硬支部建设工作，要瞄准“六过硬”目标。一是支部班子过硬。党支部班子健全，坚强有力，思路清晰，运转顺畅，整体功能强；书记党性观念强、主责意识强，作风民主，表率作用好，善于开拓创新，善于应对困难条件和复杂局面，岗位业绩突出；成员分工明确，廉洁从业，支部战斗堡垒作用发挥好。

二是党员队伍过硬。党员组织关系理顺，队伍结构合理，能够按照“四讲四有”要求，践行“四个合格”，增强“四个意识”，党员素质结构优良，先锋模范作用发挥好。

三是党内生活过硬。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展主题党日活动，组织生活开展正常规范，氛围好、效果好。

四是基础保障过硬。党建工作制度规范健全，机制完善配套，科学规范长效。党建工作有经费，党建经费及时足 额到位，稳步提升。党员活动有阵地，管理规范，功能齐全， 综合效用好。

五是堡垒作用过硬。牢固树立抓党建促工作的理念，围绕生产经营中心任务，有效破解重点难点问题。扎实推进党建工作突破项目，实现工作项目化、项目目标化、目标具体化。生产经营工作目标任务明确，措施得力，圆满完成本单位所担负的各项工作任务。

六是党建品牌过硬。找准党支部服务生产经营、团结凝聚党员职工的着力点，以改革创新的精神状态，扎实推进党支部工作理念创新、机制创新、手段创新，在基本组织、基本队伍、基本制度方面不断创新和实践一些富有时代特征的新方法，努力培育形成一批上档次、有活力、管长久、可参学、能推介的党建精品工程。

李合军要求，企业党建工作，要与安全生产、项目建设、经营管理等工作实现有效结合。当前，鲁泰化学处于转型发展的关键时期，在安全生产和经营管理方面，均创造了历史最好水平。过硬支部建设工作的开展，要与企业中心工作、基础工作相结合、相促进。一方面，要做好新形势下各项管理制度的修订、完善工作，抓牢企业管理基础。另一方面，要把握填平补齐项目建设工作大局，紧盯现场抓安全、抓质量、抓进度，确保项目建设工作按计划全面完成。

在谈到鲁泰化学此次夏季检修的后勤保障及职工早餐供应问题时，李合军对企业采取的诸多惠民举措表示赞许，强调各级党员领导干部要牢记抓党建的宗旨，时刻谨记服务职工群众的“初心”，为职工多办实事。要围绕职工生产、生活实际开展暖心系列工程，让广大职工群众体会到企业大家庭的温暖，让集团公司各项政策理念惠及更多的职工。

李合军一行还深入到各基层党支部，现场查看了支部阵地建设情况和企业文化宣贯情况，实地调研各党支部机构设置及人员配备情况，对支部工作制度、组织生活有关会议记录、会议纪要等方面的内页资料进行了检查。