3月5日下午，鲁泰化学副总经理吴艳蕊组织人力资源部、企管审计部、党群工作部、办公室负责人召开工作协调会，贯彻落实集团公司精益管理活动要求，研究讨论公司劳动纪律检查相关工作。

吴艳蕊强调，劳动纪律是维护公司全体员工利益的制度保障。公司劳动纪律检查小组要切实围绕集团公司李合军总经理讲话精神，按照“精益管理，超越树标”活动的要求，切实抓好劳动纪律检查工作，深入推进公司劳动纪律检查精益管理工作。

一是要敢于担当，勇于负责。劳动纪律检查小组要坚决维护公司劳动纪律检查的严肃性，强化制度考核，对检查中发现的违反劳动纪律的职工绝不姑息，做到“严管、严查、严罚”常态化检查。二是要带头遵守劳动纪律，发挥示范表率作用。检查小组要加强本部门人员的管理，认真组织员工学习公司违章违纪行为处理办法，加强劳动纪律的学习教育，强化自身素质，对本部门员工违反劳动纪律的行为要严肃查处、严肃追究，以高素质的工作态度、严明的工作纪律，做好示范表率。三是要严明劳动纪律检查内容。检查小组要严格按照检查细则要求，强化检查和监督，持之以恒把劳动纪律检查、监督工作引向深入。四是要做好劳动纪律检查工作记录。印制劳动纪律检查简报，定期通报各单位劳动纪律执行情况，保持公司干部职工工作作风、精神面貌持续提升态势。

检查小组成员集中学习了公司劳动纪律检查细则，对2月份劳动纪律检查中发现的问题认真分析和讨论，进一步完善了检查方法和措施。