主题实践活动开展以来，鲁泰化学将主题实践活动与安全生产各项工作共同部署，一体推进，严格落实，促进全员思想认识再提升、模范带头作用再提升、安全管理再提升、精准培训再提升、“和谐鲁泰”建设再提升。主题实践活动的高效开展切实为发展建设、安全生产各项工作提供了有力保障。
一是思想认识再提升。鲁泰化学组织了多层次、全覆盖、高力度的大宣讲、大讨论活动。大宣讲、大讨论活动开展以来，收到积极成效，为各项工作的顺利进行提供了思想保障、舆论支持和精神动力。领导班子成员，以及程晨曦、魏淑东、崔金山等集团公司模范先进结合自身岗位，分享企业经营形势、降本增效经验等，让职工深刻体会到“行动才有出路，实干才有未来，安全是最大保障”。大讨论环节，聚焦“生存四问”，干部职工进行了深入交流、热情讨论，既剖析问题短板，又研判发展机遇，更提出务实建议，充分展现了群策群力、共谋发展的担当精神。
二是模范带头作用再提升。每月对公司领导及中层管理人员参加晨会、安全活动、应急演练、现场巡查、重大危险源包保排查等履职情况进行考核。通过明确公司领导及中层管理人员的安全工作承诺，履职情况公示，确保其按时完成个人计划任务，以身作则，为全体员工树立榜样。
三是安全管理再提升。持续推进“风险隐患大起底大整治专项行动”，各单位对风险隐患认真分析排查，列出问题清单，实施了分级分类、精准整治管理。紧紧围绕“安全生产月”主题，安全宣讲、安全宣誓、安全签名、“安全咨询日”、模拟逃生、灭火实操等活动有声有色，提升了员工安全意识与安全技能。开展应急器材专项治理，对1000余台灭火器、空气呼吸器等进行全面检查维护，并科学调整器材存放位置，优化布局，进一步提升了应急响应效率。
四是精准培训再提升。以提升职工理论水平，推进安全生产标准化和双重预防体系建设为总抓手，持续深化精准培训，进行了安全生产标准化评审标准培训。按照培训计划，组织全员学习了《化工过程安全管理导则》、山东省安全生产条例、安全生产“八抓20项”创新举措等。通过分层分类靶向施训，全面提升职工安全素养和履职能力，为企业发展、克服当前难关筑牢了安全根基。
五是“和谐鲁泰”建设再提升。安排餐饮中心制作嫩滑凉面、爽口凉粉、凉皮等夏季“清凉套餐”，端午节开展慰问，及时排查空调设备让职工清凉度夏，落实“六访七谈八帮+”看望生病职工，用一项项暖心举措凝聚人心、鼓舞干劲。开展“亲情助安”活动，邀请职工家属代表走进企业，带着精心准备的“清凉包”、饮料、西瓜等慰问品深入生产一线慰问职工，发挥了安全生产“家力量”，凝聚了共克时艰的合力。